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이노비즈 차세대 경영자 아카데미는 최신 경영학·뇌과학·심리학·교육학의 연구결과와 적용사례를 배우고 특히 연수생이 토의 결과물을 만들어 내는 액션러닝 방식을 적용할 수 있도록 전문코치가 밀착 지원하는 형태로 진행될 예정이다
교육 내용으로는 △경영전략 모듈(위기상황 대처·동기부여·조직문화 형성·커뮤니케이션 등) △리더십 모듈(기업에 적용할 수 있는 실천 솔루션) △혁신성장 모듈(기업간 협력 R&D·M&A·디지털전환 등 새로운 도약) △네트워킹 모듈(참여자 간 상호이해와 동료 의식을 공유할 수 있는 기회를 제공)과 창업자와 함께하는 세대공감 연수로 구성돼 있다.
정광천 이노비즈협회장은 "기술혁신을 통해 지난 20년 간 허리층 기업군으로 성장해 온 이노비즈기업도 2세 경영이 필요한 시점"이라며 "협회는 이노비즈기업이 지닌 기술 노하우가 전수되고 새로운 혁신으로 다시 도약할 수 있도록 맞춤형 교육연수 프로그램을 개발하고 운영할 것"이라고 말했다.










