중견 생명보험사인 신한생명이 희망퇴직을 단행한다. 2016년 희망퇴직 실시 이후 2년만이다.
14일 보험업계에 따르면 신한생명은 오는 19일까지 근속 20년 이상 일반 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수한다.
이에 대해 신한생명 관계자는 “구조조정으로 인해 이뤄지는 희망퇴직이 아닌, 직원들의 요구에 따라 이뤄진 희망퇴직”이라며 “직원들 의견을 수렴해 노사 합의를 통해 이뤄졌다”고 설명했다.
희망퇴직 신청 자격은 1999년 이전 입사자 또는 1971년 이전 출생자다. 업무상 필요에 따라 신청이 반려될 수도 있다. 특히 희망퇴직에 따라 지급되는 위로금이 통상임금의 최대 42개월분으로, 금융권의 일반적인 조건(36∼38개월분 지급)보다 높은 편으로 알려졌다.
앞서 미래에셋생명은 희망퇴직을 실시해 118명을 내보냈고, 농협생명도 23명이 희망퇴직했다.
14일 보험업계에 따르면 신한생명은 오는 19일까지 근속 20년 이상 일반 직원을 대상으로 희망퇴직을 접수한다.
이에 대해 신한생명 관계자는 “구조조정으로 인해 이뤄지는 희망퇴직이 아닌, 직원들의 요구에 따라 이뤄진 희망퇴직”이라며 “직원들 의견을 수렴해 노사 합의를 통해 이뤄졌다”고 설명했다.
희망퇴직 신청 자격은 1999년 이전 입사자 또는 1971년 이전 출생자다. 업무상 필요에 따라 신청이 반려될 수도 있다. 특히 희망퇴직에 따라 지급되는 위로금이 통상임금의 최대 42개월분으로, 금융권의 일반적인 조건(36∼38개월분 지급)보다 높은 편으로 알려졌다.
앞서 미래에셋생명은 희망퇴직을 실시해 118명을 내보냈고, 농협생명도 23명이 희망퇴직했다.
