이선영 기자

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경제부 sun@asiatoday.co.kr

카드, 보험, 캐피털 등 금융분야 취재합니다. 제보는 sun@asiatoday.co.kr

주간 많이 본 뉴스 2026.09.11~2026.09.18

‘변화·세대교체’ 내건 이재근… KB 비은행 CEO 거취 주목

세로카드서 아티스트 협업까지… 정태영 현대카드 부회장의 '디자인 실험' 진화

말레이서 동급생 살해 혐의 15세 남아 무죄 선고…심신상실 인정

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군산의 바다와 들녘이 김천으로…농수특산물 6000여만원 판매

KB캐피탈, 마이데이터 2.0 도입 "차테크 기능 강화"

KB캐피탈은 마이데이터 2.0 시행에 맞춰 중고차 거래 플랫폼 KB차차차를 통해 제공되는 마이데이터 서비스 '차테크'의 기능을 한층 강화해 새롭게 선보인다고 19일 밝혔다. KB캐피탈의 마이데이터 서비스 '차테크'는 고객의 보유 차량 정보와 금융자산 현황을 바탕으로 자동차 구매와 판매 계획, 대출 한도 조회 등 차량 관련 금융 지원을 원스톱으로 제공하는 것이 특징이다. 이번 마이데이터 2.0의 도입으로 '차테크'에서..

2025.06.19 15:52

[인사] 코리안리

◇ 전무 승진 △ 정광식 ◇ 상무 승진 △ 소병기 ◇ 상무대우 승진 △ 이재문

2025.06.19 15:48

조지은 라이나생명 대표, 인구문제 인식개선 릴레이 동참

라이나생명은 조지은 대표가 인구 문제에 대한 사회적 인식 제고를 위한 '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인'에 동참했다고 19일 밝혔다. 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동으로 주관하는 이번 캠페인은 공공기관과 기업이 릴레이로 참여해 인구 문제에 대한 사회적 관심을 높이고자 한다. 조 대표는 안철경 보험연구원장의 지목을 받아 동참했다. 라이나생명은 가족친화적인 조직문화 형성을 위해 꾸준히 노력해왔다. 주 35시간 근무..

2025.06.19 15:44

팀제 없애고 '대부제' 도입… 박창훈式 조직개편 키워드 '쇄신'

박창훈 신한카드 사장의 첫 조직개편 키워드는 '쇄신'이었다. 팀제를 폐지하고 '대부제(大部制)'를 도입하는 등 조직 통폐합을 진행하며 대대적인 변화를 꾀한 것이다. 효율적으로 조직을 운영하기 위한 체질개선에 나섰다는 평가다. 이번 조직개편은 올해 초 취임한 박 사장의 주도 아래 이뤄진 첫 조직개편이다. 박 사장은 그동안 효율적인 조직을 만들기 위해 조직편제 스터디를 진행하면서 고민을 거듭해왔다. 경영 전략 키워드로 '비움과 채움'을 제시했던 박..

2025.06.18 17:51

신한카드, 하반기 조직개편 단행…대부제 도입·의사결정 단계 단순화

신한카드가 미래 지속 성장을 위한 조직 쇄신을 골자로 대대적인 조직 통폐합을 진행했다. 기존 팀제를 대부제(大部制)로 바꾸며 업무 효율화를 꾀하고 조직 내 성과주의 문화를 확산하기 위한 조직개편이다. 신한카드는 이같은 내용을 골자로 하는 하반기 조직개편을 시행했다고 18일 밝혔다. 먼저 자원 중복을 최소화하고, 체질 개선을 통한 중장기 경쟁력 확보를 위해 기존 4그룹 20본부 81팀 체계에서 4그룹 20본부 58..

2025.06.18 09:00

[인사] 신한카드

◇ 부서장 신규선임 △ FD부장 라경모 △ 제휴영업1부 팀장(부서장대우) 정승돈 △ 전략기획부 팀장(부서장대우) 양필상 △재무기획본부 내부회계관리 파트장 심일호 △ 심사발급부 부산발급지원 파트장 최은경 ◇ 조직개편 및 이동 △ 고객경험혁신부장 박상민 △ 영업기획부장 남궁설 △ 영업기획부 팀장(부서장대우) 송성학 △ 고객마케팅부장 서종표 △ 고객마케팅부 팀장(부서장대우) 김종욱 △ 가맹점마케팅부장 장은호 △ 공공마케팅부장 오병철 △ 공공마케팅부..

2025.06.18 08:35